Wat ga je doen als HR-medewerker?
In de functie van HR medewerker ondersteun je op het gebied van HR. Je zorgt voor de administratieve ondersteuning bij het indiensttredingsproces en andere personeelsmutaties. Zo zorg je bijvoorbeeld dat afspraken in het personeelsdossier worden vastgelegd en worden bevestigd naar de medewerker. Daarnaast bewaak je de opvolging van taken uit het personeelsadministratiesysteem (AFAS). Ook signaleer je proactief bijzonderheden, zoals jubilea en andere aangelegenheden of afspraken. Je hebt met name nauw contact met de leidinggevenden. Daarnaast ben je op de hoogte van interne, maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen in het HR vakgebied. Samen met je collega’s integreer je deze binnen de HR processen.
Werken bij Smits
Wij zijn al 90 jaar gespecialiseerd in het leveren van duurzame kozijnoplossingen en zijn van oorsprong een familiebedrijf. Ons team bestaat uit 80 enthousiaste medewerkers die elke dag werken aan de ontwikkeling, productie en verkoop van kunststof kozijnen en isolatieglas. Ons doel is om specialistisch maatwerk te leveren en we zitten daarom dicht op de markt met ons hechte dealernetwerk.
Wij produceren in opdracht de meest duurzame kozijnen, geven graag advies en investeren continu in de ontwikkeling van duurzame oplossingen voor gebouwen en woningen. Het vergroten van onze positieve impact is iets wat we blijven doen en waar we voor staan! Wij geloven dat je als bedrijf moet streven naar een minimale footprint; bij alles wat je doet en maakt. Daarom produceren en bouwen we circulair, met een scherp oog voor de aarde en onze impact daarop.
Onze missie is om in alle gevallen de beste en meest duurzame partner te zijn in kunststof kozijnen, ramen, deuren en isolatieglas. Openheid, heldere afspraken en persoonlijk zaken doen zijn daarbij onze uitgangspunten. Daarnaast vinden wij het belangrijk om onze medewerkers in hun kracht te zetten en hen te laten doen waar ze van houden. Wij bieden onze medewerkers een uitdagende werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en geven hen de mogelijkheid om hun eigen carrierepad te creëren en te groeien binnen het bedrijf.
Onze medewerkers zijn harde werkers! Wij vinden het belangrijk om goed samen te werken als collega’s en zorgen ervoor dat het werk veilig en nauwkeurig wordt uitgevoerd. We zorgen voor een fijne werksfeer en streven ernaar om deze altijd te blijven verbeteren. Het bieden van een fijne werk-privébalans, die past bij de levensstijl van onze medewerkers, is iets waar wij veel waarde aan hechten en graag doen.
Wat vragen wij van jou?
Als HR medewerker houd je van gevarieerde werkzaamheden en werk je graag samen. Je stemt af wanneer nodig, maar je weet ook zelfstandig je weg te vinden. Je hebt inzicht in de uitvoering van de werkzaamheden en neemt initiatief. Je overziet het hele proces waardoor je weet welke consequenties jouw acties en die van anderen hebben zodat je, indien nodig, kunt bijsturen. Je hanteert hoge kwaliteitsnormen en streeft voortdurend naar verbeteringen en borging van kwaliteit.
Verder beschik jij over:
minimaal mbo werk- en denkniveau
relevante werkervaring op het gebied van HR
nauwkeurigheid, discretie en alertheid in je werkzaamheden
sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden
goede organisatorische vaardigheden en je werkt gestructureerd
ervaring met AFAS
